Handicapovaní lidé a jejich integrace do pracovního prostředí
| Název práce: | Handicapovaní ľudia a ich integrácia do pracovného prostredia |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Tkáčová, Michaela |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Honsová, Pavlína |
| Oponenti práce: | Pešková, Lenka |
| Jazyk práce: | Slovensky |
| Abstrakt: | Táto bakalárska práca sa zameriava na problematiku zamestnávania a implementáciu handicapovaných osôb do pracovného prostredia. Teoretická časť sa sústreďuje na definíciu zdravotného postihnutia, handicapu, približuje jednotlivé druhy zdravotného postihnutia. Skúma, výhody a nevýhody pre zamestnávateľov, ktoré zo sebou zamestnávanie handicapovaných osôb prináša. |
| Klíčová slova: | Handicap; postihnutie; osoba so zdravotným postihnutím; zákon o zamestnanosti; Zamestnávanie handicapovaných osôb; náhradné plnenie |
| Název práce: | Disabled people and their integration to the work environment |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Tkáčová, Michaela |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Honsová, Pavlína |
| Oponenti práce: | Pešková, Lenka |
| Jazyk práce: | Slovensky |
| Abstrakt: | This bachelor thesis is focused on the issue of employment and implementation of disabled people in the work environment. The theoretical part focuses on the definition of disability, handicap, and approaches the various types of disability. It examines the advantages and disadvantages for employers that the employment of disabled people brings. |
| Klíčová slova: | handicap; disabled person; employment law; Employment of disabled people; disability; facultative compensation |
| Název práce: | Handicapovaní lidé a jejich integrace do pracovního prostředí |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Tkáčová, Michaela |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Honsová, Pavlína |
| Oponenti práce: | Pešková, Lenka |
| Jazyk práce: | Slovensky |
| Abstrakt: | Tato bakalářská práce se zaměřuje na problematiku zaměstnávání a implementaci handicapovaných osob do pracovního prostředí. Teoretická část se soustřeďuje na definici zdravotního postižení, handicapu, přibližuje jednotlivé druhy zdravotního postižení. Zkoumá, výhody a nevýhody pro zaměstnavatele, které ze sebou zaměstnávání handicapovaných osob přináší. |
| Klíčová slova: | zákon o zaměstnanosti; náhradní plnení; zaměstnávaní handicapovaných osob; handicap; postižení; osoba se zdravotním postižením |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra manažerské psychologie a sociologie |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 3. 12. 2018 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 12. 5. 2020 |
| Datum obhajoby: | 2. 6. 2020 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/67929/podrobnosti |