Diagnostika finančních ukazatelů samořídících se organizací v porovnání s manažersky-hierarchickými organizacemi
| Název práce: | Diagnostika finančních ukazatelů samořídících se organizací v porovnání s manažersky-hierarchickými organizacemi |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Burián, David |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Vich, Marek |
| Oponenti práce: | Neumaierová, Inka |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Samořídící organizace mají velký potenciál generování hodnoty, přestože maximalizace zisku není jejích hlavním cíle. Zdají se tak být konkurenceschopnou alternativou tradičním manažersky-hierarchickým organizacím, jejichž hlavním cílem je generování zisku. Doposud nebyla provedena žádná studie, která by důkladně porovnávala ukazatele finanční výkonností samořídících a manažersky-hierarchických organizací. Analýza 10 samořídících a 10 manažersky – hierarchických organizací prokázala, že manažersky-hierarchické převyšují samořídící organizace pouze v rámci generování EBIT, EVA a obratovosti aktiv. V rámci ukazatelů ROE, re, ROA, ROS, equity ratio si vedou signifikantně lépe samořídící organizace. Tento poznatek ukazuje finanční sílu systému samořídících organizací zaměřených svou činností na dlouhodobost a je tak nejspíše jen otázkou času a růstu těchto organizací, než překonají generováním zisku manažersky-hierarchické organizace. |
| Klíčová slova: | Samořídící organizace; manažersky-hierarchická organizace; holakracie; ROE; ROA; ROS; EBIT; EVA; Obrat aktiv; equity ratio; re; finanční ukazatele |
| Název práce: | Diagnostics of financial indicators of self-managing organizations in comparison with management-hierarchical organizations |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Burián, David |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Vich, Marek |
| Oponenti práce: | Neumaierová, Inka |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Self-managing organizations have great potential for generating value, although profit maximization is not their main goal. They thus seem to be a strong competitor to traditional managerial-hierarchical organizations whose main goal is to generate profit. To date, no study has been conducted to thoroughly compare the financial performance indicators of self-governing and managerial-hierarchical organizations. The analysis of 10 self-governing and 10 managerial-hierarchical organizations showed that managerial-hierarchical organizations outperform self-governing organizations only in terms of EBIT, EVA and asset turnover generation. Within the indicators ROE, re, ROA, ROS, equity ratio, self-governing organizations perform significantly better. This finding shows the financial strength of the system of self-governing organizations focused on their long-term activities and is thus probably only a matter of time and growth of these organizations, before overcoming the generation of profits of managerial-hierarchical organizations. |
| Klíčová slova: | ROA; ROE; re; Self-managing organizations; managerial-hierarchical organization; holacracy; ROS; financial indicators; equity ratio; EBIT; EVA; asset turnover |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra managementu |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 13. 2. 2020 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 13. 5. 2020 |
| Datum obhajoby: | 16. 6. 2020 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/72547/podrobnosti |