Vliv interakce daňového a dávkového systému na pracovní úsilí OSVČ
| Název práce: | Vliv interakce daňového a dávkového systému na pracovní úsilí OSVČ |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Fortuník, Jan |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Pavel, Jan |
| Oponenti práce: | Síbrtová, Veronika |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Cílem práce je zjistit, jestli jsou osoby samostatně výdělečně činné v České republice vlivem interakce daňového a dávkového systému demotivovány od zvyšování svého pracovního úsilí či od pokračování ve výdělečné činnosti. Za tímto účelem je provedena analýza příslušné legislativy (jak daňové, tak dávkové včetně podpor v nezaměstnanosti) a provedeno měření demotivací prostřednictvím ukazatelů mezní efektivní sazby daně pro malé změny příjmu, čisté míry náhrady pro krátkodobou nezaměstnanost a čisté míry náhrady pro dlouhodobou neaktivitu. Výsledky analýzy ukázaly, že v české legislativě sice existují demotivující prvky, jako celek však daňový a dávkový systém ve vzájemné interakci od práce významně neodrazují. |
| Klíčová slova: | mezní efektivní sazba daně; daňový systém; daň z příjmů; dávkový systém; podpory v nezaměstnanosti; pomoc v hmotné nouzi; pasti neaktivity; motivace k práci; měření motivace k práci; motivace k udržení pracovního místa; měření motivace k udržení pracovního místa; osoby samostatně výdělečně činné; čistá míra náhrady; státní sociální podpora; pasti chudoby |
| Název práce: | Impact of tax and benefit systems interaction on work effort of self-employed individuals |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Fortuník, Jan |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Pavel, Jan |
| Oponenti práce: | Síbrtová, Veronika |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The aim of the thesis is to assess, whether self-employed persons in the Czech Republic face disincentives arising from taxes, social benefits, or the interaction of both that discourage from increasing their work effort or continuing in their activity. For this purpose, an analysis of the respective legislation and disincentives measurement have been performed, the latter by calculating marginal effective rates for a small earning increase, net replacement rate for a short term unemployment and net replacement rate for a long tern inactivity. As the results have shown, the Czech legislation indeed contains some elements that cause disincentives such as poverty trap, however the Czech system does not severely discourage the persons from work. |
| Klíčová slova: | unemployment benefits; unemployment trap; poverty trap; self-employed individuals; welfare programmes; work incetives; work incentives measurement; net replacement rate; tax system; transfer programmes; marginal effective tax rate |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Finance a účetnictví/Zdanění a daňová politika |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta financí a účetnictví |
| Katedra: | Katedra veřejných financí |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 29. 11. 2019 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 19. 5. 2020 |
| Datum obhajoby: | 11. 6. 2020 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/71802/podrobnosti |