Kritické zhodnocení neúspěchu druhého důchodového pilíře v ČR z pohledu roku 2019

Název práce: Kritické zhodnocení neúspěchu druhého důchodového pilíře v ČR z pohledu roku 2019
Autor(ka) práce: Marešová, Diana
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Vostrovská, Zdenka
Oponenti práce: Krebs, Vojtěch
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Tato bakalářská práce se zabývá příčinami neúspěchu nyní již zrušeného druhého důchodového pilíře, který v České republice fungoval v letech 2013 až 2015. V teoretické části práce se autorka za pomoci literární rešerše zabývá základními pojmy, spjatých s důchodovým systémem, které jsou v práci dále užívány. V praktické části práce autorka analyzuje vývoj Velké důchodové reformy, její hlavní parametry a názory odborné veřejnosti na tuto reformu. Po analyzování důvodů neúspěchu druhého důchodového pilíře se autorka přiklání k názoru, že hlavní příčinou neúspěchu byl zvolený princip dobrovolnosti vstupu a účasti na důchodovém spoření, chybějící politická podpora, nedostatečná informovanost a propagace ze strany státu. Autorka za pomoci důchodové kalkulačky následně zjišťuje a vyhodnocuje, zda argument vlády Bohuslava Sobotky o nevýhodnosti vstupu do druhého důchodového pilíře pro většinu občanů České republiky, byl pádný a dostačující. Za pomoci analýzy výhodnosti vstupu do druhého důchodového pilíře autorka prokazuje, že čím mladší by klient byl a čím vyšší by byla jeho hrubá mzda, tím by pro něj tento způsob zajišťování na stáří byl atraktivnější. Druhý důchodový pilíř byl ale cílen především pro osoby mladší 35 let. Pro osoby v této věkové skupině byla výhodnost vstupu do druhého důchodového pilíře prokázána pro všechny příjmové kategorie, za podmínky výběru dynamické strategie investování. Na základě výsledků dotazníkové šetření je dále ověřována a zároveň prokázána váha výše zmíněných důvodů neúspěchu.
Klíčová slova: druhý důchodový pilíř; penzijní systém; sociální zabezpečení; penzijní reforma; penze; PAYGO
Název práce: Critical evaluation of the failure of the second pension pillar in the Czech Republic from the point of view of 2019
Autor(ka) práce: Marešová, Diana
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Vostrovská, Zdenka
Oponenti práce: Krebs, Vojtěch
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
This bachelor's thesis deals with the reasons for the failure of the now abolished second pension pillar, which operated in the Czech Republic from 2013 to 2015. In the theoretical part of the thesis, the author analyzes the development of the Great Pension Reform, its main parameters and the views of economist on this reform. By analyzing the reasons for the failure of the second pension pillar, the author tends to believe that the main cause of failure was the chosen principle of voluntary entry and participation in this pension pillar, lack of political support and insufficient information and promotion by the state. The author then uses a pension calculator to find out and evaluate whether the argument of the government of Bohuslav Sobotka about the disadvantage of entering the second pension pillar for most citizens of the Czech Republic was strong and sufficient. With the help of an analysis of the profitability of entering the second pension pillar, the author proves that the younger the client would be and the higher his gross salary, the more attractive this method of old-age insurance would be for him. However, the second pension pillar was aimed primarily at people under the age of 35. For people in this age group, the benefits of entering the second pension pillar have been proven for all income categories, under the conditions of choosing a dynamic investment strategy. Based on the results of the questionnaire survey, the weight of the above-mentioned causes of failure is further verified and at the same time proven.
Klíčová slova: pensions; pension system; second pension pillar; PAYGO; pension reform; social security

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomie a hospodářská správa/Národní hospodářství
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Národohospodářská fakulta
Katedra: Katedra hospodářské a sociální politiky

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 1. 10. 2019
Datum podání práce: 20. 5. 2020
Datum obhajoby: 3. 6. 2020
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/71260/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: