Kritická analýza současného nastavení důchodového systému České republiky v kontextu navrhovaných změn v letech 1993-2019
| Název práce: | Kritická analýza současného nastavení důchodového systému České republiky v kontextu navrhovaných změn v letech 1993-2019 |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Vostatek, Michal |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Vostrovská, Zdenka |
| Oponenti práce: | Krebs, Vojtěch |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Cílem bakalářské práce je charakterizovat současný důchodový systém ČR, upozornit na změny v demografii obyvatelstva a hrozby plynoucí z odkládání důchodové reformy. Výzkum na základě predikce ČSÚ poukazuje na nadcházející změnu v demografii obyvatelstva, kde poměr skupiny 15-64 let a 65 let a více poklesne ze současných 3,3 osob na 2 osoby v roce 2059. Analýza se dále opírá o studii Národní rozpočtové rady o udržitelnosti veřejných financí a studii společnosti Deloitte o výši budoucích důchodů. Práce předkládá paletu možných řešení v kontextu navrhovaných změn a kriticky nahlíží na nečinnost politické reprezentace. Na základě provedené analýzy by přijatelnými řešeními mohlo být prodloužení věku odchodu do důchodu při zavedení zaměstnaneckých penzí, svázání důchodového věku s očekávanou dobou dožití, anebo zvýšení podpory III. pilíře. |
| Klíčová slova: | penzijní systém; důchodová reforma; Česká republika; stárnoucí populace |
| Název práce: | Kritická analýza současného nastavení důchodového systému České republiky v kontextu navrhovaných změn v letech 1993-2019 |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Vostatek, Michal |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Vostrovská, Zdenka |
| Oponenti práce: | Krebs, Vojtěch |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This bachelor thesis aims to describe the present Czech pension system, highlight the alarming future changes in population demography and a possible threat coming from postponing pension reform. Analytical research presents data about the future population ageing where from current 3,3 persons from the group with age 15-64 on one person from 65+ will decrease to 2 persons in the year 2059. This thesis is building on studies carried out by the National Budget Council and Deloitte. Based on these researches, this thesis presents a variety of possible solutions for the future crisis of the pension system and critically looks at the political inaction. According to the performed analysis, the acceptable solutions would be extending the age for retirement with the simultaneous implementation of employee pensions, the binding retirement age with life expectancy, and the last one would be higher government support for the third pillar. |
| Klíčová slova: | pension reform; aging population; Czech Republic; pension system |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomie a hospodářská správa/Národní hospodářství |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Národohospodářská fakulta |
| Katedra: | Katedra hospodářské a sociální politiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 1. 9. 2019 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 22. 5. 2020 |
| Datum obhajoby: | 3. 6. 2020 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/71229/podrobnosti |