Vysílání zaměstnanců z pohledu daně z příjmů a pojistného na zákonné pojištění
| Název práce: | Vysílání zaměstnanců z pohledu daně z příjmů a pojistného na zákonné pojištění |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Pikhartová, Tereza |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Tepperová, Jana |
| Oponenti práce: | Wadurová, Lucie |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Tato diplomová práce se zabývá vysíláním zaměstnanců z pohledu daně z příjmů a pojistného na zákonné pojištění. Cílem práce je identifikovat vliv vyslání z vybraných států do České republiky na čistou mzdu vyslaného zaměstnance a mzdové náklady zaměstnavatele v závislosti na státě příslušnosti k právním předpisům sociálního zabezpečení. V práci je pracováno se statistikami Evropské komise analyzujícími počet a strukturu vydaných A1 formulářů v členských státech. V závěrečné části práce jsou zpracovány modelové příklady, ve kterých jsou uvedeny výpočty čisté mzdy a celkových mzdových nákladů v případě, kdy vyslaný zaměstnanec má A1 formulář a kdy nikoliv. Současně je řešen dopad využití tzv. daňové ekvalizace při vyslání z vybraných států do České republiky na mzdové náklady zaměstnavatele. |
| Klíčová slova: | vysílání zaměstnanců; daňová ekvalizace; koordinace sociálního zabezpečení; mezinárodní zaměstnávání; superhrubá mzda |
| Název práce: | Posting of employees in terms of income tax and social security contributions |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Pikhartová, Tereza |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Tepperová, Jana |
| Oponenti práce: | Wadurová, Lucie |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This diploma thesis is focused on the posting of employees in terms of income tax and social security contributions. The aim of this thesis is to identify the impact of posting employees from selected countries to the Czech Republic on their net salary and employer's wage costs depending on whose social security legislation is applicable. The thesis works with the European Commission report on A1 portable documents issued by member states. The final part shows the calculations of net wages and total wage costs if the posted employee has obtained an A1 portable document or not. The calculations also show the impact of using tax equalization on the employer's wage costs when posting employees from selected countries to the Czech Republic. |
| Klíčová slova: | posting of workers; tax equalisation; coordination of social security; international employment; super-gross salary |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Finance a účetnictví/Zdanění a daňová politika |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta financí a účetnictví |
| Katedra: | Katedra veřejných financí |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 16. 10. 2019 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 2. 6. 2020 |
| Datum obhajoby: | 24. 6. 2020 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/71316/podrobnosti |