Dopady 4. průmyslové revoluce na trh práce a kvalitu pracovní síly

4. průmyslová revoluce představuje transformaci výroby z dnešních samostatných automatizovaných jednotek do jednoho integrovaného, plně automatizovaného výrobního systému.Cílem této práce je analýzou zjistit vliv 4. průmyslové revoluce na pracovní trh, konkrétně trh automobilového průmyslu a z toho plynoucí očekávání na kvalifikaci zaměstnanců.Na základě dotazníkového průzkumu podniků z prostředí přímých výrobců automobilů i dodavatelských podniků vyhodnotím kvalifikaci požadovanou zaměstnavateli. Následným evaluačním výzkumem oborů strojnických fakult zanalyzujem nabízenou kvalifikaci českým vzdělávacím systémem a vyhodnotím její dostatečnost vůči požadavkům pracovního trhu.

The Fourth Industrial Revolution represents the transformation of production from today's stand-alone automated units into one integrated, fully automated production system.The aim of this thesis is to analyze the impact of the fourth industrial revolution on the labor market, specifically the labor market of the automotive industry and the resulting expectations on the qualifications of employees.Based on a questionnaire survey of companies from the environment of direct car manufacturers and suppliers, I will evaluate the qualifications required by employers. Following the subsequent evaluation research of the study departments of the faculties of mechanical engineering, I will analyze the offered qualification by the Czech educational system and evaluate its sufficiency in relation to the requirements of the labor market.