Vliv efektu slabého důkazu na manažerské rozhodování

Název práce: Vliv efektu slabého důkazu na manažerské rozhodování
Autor(ka) práce: Holík, František
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Bahník, Štěpán
Oponenti práce: Frollová, Nikola
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Jedním z méně známých kognitivních zkreslení je efekt slabého důkazu (Fernbach et al., 2011). Jedná se o situaci, kdy je prezentován slabý podpůrný důkaz, který však paradoxně oslabí podporované tvrzení. V této diplomové práci byl užit experiment, jehož cílem byla replikace efektu slabého důkazu. Výsledky t-testu poukazují na to, že efekt slabého důkazu skutečně existuje. Dále byl zkoumán vliv prezentace dvou slabých důkazů najednou, kdy byl předpoklad, že bude efekt slabého důkazu eliminován. Přidání dodatečného argumentu sice vnímanou pravděpodobnost zvýšilo, ale nebyl zcela eliminován efekt slabého důkazu. V poslední části experimentu byl zkoumán vliv pořadí důkazu na vnímanou pravděpodobnost. Provedený t-test však vyvrátil předpoklad, že pořadí jednotlivých argumentů má vliv na vnímanou pravděpodobnost.
Klíčová slova: kognitivní zkreslení; rozhodovací procesy; t-test; efekt slabého důkazu
Název práce: The effect of weak evidence on managerial decision making
Autor(ka) práce: Holík, František
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Bahník, Štěpán
Oponenti práce: Frollová, Nikola
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
The weak evidence effect (Fernbach et al., 2011) is one of less known cognitive biases. It describes a situation when weak supportive evidence is presented, but paradoxically it weakens the claim. This master´s thesis utilized an experiment in order to replicate the weak evidence effect. The results of the t-test show that the weak evidence effect exists. As next was examined the influence of two weak evidence presented together. Suggestion was that the weak evidence effect will be eliminated. The additional evidence did increase the likelihood of occurrence, but the weak evidence effect was not eliminated. In the last part of the experiment was examined the influence of the order of arguments on the likelihood of occurrance. But the t-test rejected any significant influence.
Klíčová slova: decision making; weak evidence effect; cognitive biases; t-test

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/Management
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra managementu

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 9. 3. 2020
Datum podání práce: 26. 8. 2020
Datum obhajoby: 14. 9. 2020
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/73133/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: