Competence Management a jeho využití v HRM

Název práce: Competence Management a jeho využití v HRM
Autor(ka) práce: Tintěrová, Markéta
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Dvořáková, Zuzana
Oponenti práce: Červeňák, Lubomír
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Cílem práceje nastínit hlavní specifika využití Competency managementu v personálních procesech firmy. Práce by měla poskytnout odpovědi na otázky: Jakým způsobem se Competency management liší od tradičního přístupu k řízení lidských zdrojů firmy? Co přináší do oblasti personalistiky nového? Jaké výhody firmě plynou z jeho implementace?
Klíčová slova: kompetence; pwrsonální procesy; Competency management
Název práce: Competency management and it's use in HR processes
Autor(ka) práce: Tintěrová, Markéta
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Dvořáková, Zuzana
Oponenti práce: Červeňák, Lubomír
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
This thesis is introducing the main specifics of practical use of Competency Management in any firm or corporation. The Paper is providing answers to following questions: What is the crucial difference between Competency Management and traditional human resource management approach? What is the novelty of Competency Management? What are the main advantages of Competency management in practise?
Klíčová slova: HR process; competency; Competency Management

Informace o studiu

Studijní program / obor: Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra personalistiky

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 19. 5. 2008
Datum podání práce: 17. 12. 2008
Datum obhajoby: 4. 2. 2009
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/16541/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: