Politická ekonomie 2017, 65(3):335-350 | DOI: 10.18267/j.polek.1147

Podpora pracovní aktivity matek s dětmi do tří let

Lucia Bartůsková
Lucia Bartůsková (lucia.bartuskova@vse.cz), Vysoká škola ekonomická v Praze, Národohospodářská fakulta

Measures to Increase Economic Activity of Mothers with Children under Three Years Old

This article analyses the options how changes in Czech tax-benefit system could increase mother´s economic activity. The article builds up on the study (previous author´s study published in 2015). This underlying study presents a calculation according to which women, taking care of children up to 3 years, results with a lower net cash flow after returning to work compare to staying at home. The aim is to propose measures that would motivate women, with children up to 3 years, to return to work and simultaneously quantify the impact of these measures on the state budget. Economic effects of the proposed measures are quantified, including the cancelation of conditional entitlement to parental benefit, introduction of tax relief for working mothers and 50% relief on employer's mandatory contributions, which employ parents part-time. Implementation of these measures, which would motivate more women to return to work, would bring an estimated net income amounting to 9.5 billion crowns to the state budget per year.

Keywords: economic activity, employment of mothers, motivation to work, harmonization of work and family life, labour market, state budget, tax-benefit system
JEL classification: H55, H60, J13, J18

Published: June 1, 2017  Show citation

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Bartůsková, L. (2017). Measures to Increase Economic Activity of Mothers with Children under Three Years Old. Politická ekonomie, 65(3), 335-350. doi: 10.18267/j.polek.1147
Download citation
  • BibTeX (.bib)
  • Bookends (.ris)
  • EasyBib (.ris)
  • EndNote (.enw)
  • EndNote 8 (.xml)
  • ISI WoS (.isi)
  • Medlars (.medlars)
  • Mendeley (.ris)
  • MODS (.xml)
  • Papers (.ris)
  • RefWorks (.txt)
  • RefManager (.ris)
  • RIS (.ris)
  • MS Word (.xml)
  • Zotero (.ris)
    • Open full article

    References

    1. Aguirre, De A. et al. (2012). Empowering the Third Billion Women and the World of Work in
    2. 2012. Briefing report. Abu Dhabi: Booz & Company Inc. Dostupné z: http://www.strategyand.pwc.com/media/file/Empowering-the-third-billion_Briefing-report.pdf
    3. Buddelmeyer, H., Mourre, G., Ward-Warmedinger, M. (2004). Recent Developments in Part-time Work in EU-15 Countries: Trends and Policy. IZA. Discussion Paper No. 1415, November 2004. Dostupné z: http://ftp.iza.org/dp1415.pdf Go to original source...
    4. ČSÚ (2012). Demografická ročenka ČR 2011, Narození podle měsíce narození, legitimity, pořadí a vitality. [Cit. 2016-06-05]. Dostupné z: https://www.czso.cz/csu/czso/demograficka-rocenka-cr-2011-hn4b3mzpuf
    5. ČSÚ (2013). Demografická příručka 2012, Narození. [Cit. 2016-06-05]. Dostupné z: http://www.czso.cz/csu/2013edicniplan.nsf/p/4032-13
    6. ČSÚ (2014). Struktura mezd zaměstnanců 2013, Podíly zaměstnanců v pásmech hrubých měsíčních mezd podle pohlaví. [Cit. 2016-06-07]. Dostupné z: https://www.czso.cz/csu/czso/struktura-mezd-zamestnancu-2013-y4od8y94rb
    7. Eurostat (2016). Percentage of Part-time Employment of Adults by Sex, Age Groups, Number of Children and Age of Youngest Child. [Cit. 2016-06-20] Dostupné z: http://appsso.eurostat.ec.europa.eu/nui/submitViewTableAction.do
    8. Hašková, H., Křížová, A., Dudová, R. (2015). Ekonomické náklady mateřství: co znamená odpovědnost za péči o dítě/děti pro ženy z hlediska jejich pracovního uplatnění a ekonomického postavení? Zpráva ze sekundární analýzy kvalitativních rozhovorů. Praha: Gender a sociologie, Sociologický ústav AV ČR, v.v.i. Dostupné z: http://genderstudies.cz/download/Sekundarni%20analyza%20zprava%20final_format.pdf
    9. Kabeer, N. (2012). Women's economic empowerment and inclusive growth: labour markets and enterprise development. DFID/IDRC: SIG. Working Paper No. 2012/1. Dostupné z: http://www.idrc.ca/EN/Documents/NK-WEE-Concept-Paper.pdf
    10. Kalíšková, K., Zapletalová, L. (2014). Společným zdaněním k nižší zaměstnanosti žen. Studie 10/2014. Praha: Národohospodářský ústav AV ČR, v. v. i. Dostupné z: http://idea.cerge-ei.cz/files/IDEA_Studie_10_2014.pdf
    11. Klein, T. (2004). Onze ans d'exonération de cotisations sociales pour l'embauche à temps partiel. Premières Informations - Premières Synthèses, No. 18.1. [Cit. 2016-05-16] Dostupné z: http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/publication_pips_200404_n-18-1_onze-ans-exoneration-cotisations-sociales-embauche-temps-partiel.pdf
    12. Löfström, Å. (2009). Gender Equality, Economic Growth and Employment. Gender Study. Stockholm. Dostupné z: http://www.eurosfaire.prd.fr/7pc/bibliotheque/consulter.php?id=1563
    13. Loi n° 92-1446 du 31 décembre 1992 relative à l'emploi, au développement du travail à temps partiel et à l'assurance chômage. (Zákon č. 92-1446 ze dne 31. prosince 1992, o zaměstnanosti, rozvoji práce na částečný úvazek a pojištění pro případ nezaměstnanosti).
    14. MPSV (2016). Počet příjemců rodičovského příspěvku podle pohlaví. [Cit. 2016-07-26] Dostupné z: http://www.mpsv.cz/cs/10543
    15. Šatava, J. (2016). Podpora rodin s dětmi daňově dávkovým systémem. Studie 1/2016. Praha: Národohospodářský ústav AV ČR, v. v. i. ISBN 978-80-7344-363-4.

    This is an open access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License (CC BY NC ND 4.0), which permits non-comercial use, distribution, and reproduction in any medium, provided the original publication is properly cited. No use, distribution or reproduction is permitted which does not comply with these terms.


    Return to the content