Politická ekonomie 2009, 57(4):435-450 | DOI: 10.18267/j.polek.692

K problematice konkurenceschopnosti českých podniků v prostředí turbulence

Jan Truneček
Vysoká škola ekonomická v Praze.

To problems of competitiveness of czech organizations in turbulent environment

Enviable strategic objective of Czech business sphere is to increase competitiveness. There is a long term task which major objective is to participate in this problematic. Its first part, empiric research and descriptive analysis of competitiveness of Czech organizations, are discussed in this article. First of all theoretical and methodical background is characterized, especially definition of terminology, systemic approach, conditions of relevant corporate environment and concepts of management of knowledge organization. Basic objective of assignment is to get relevant information from real environment of wide spectrum of our entrepreneur subjects and use them for analysis of system of management of Czech organization, especially from the point of view of systemic approach, level of interrelations and logic links - synergy. Competitiveness of Czech organizations is analyzed on the sample of 348 Czech organizations in time horizon 2002-2007. Final generalizations will be used as a background for work in next phases.

Keywords: corporate competitiveness, system approach to management, empiric research and analysis of competitiveness of Czech organizations, synergy
JEL classification: D21, L21, L23

Published: August 1, 2009  Show citation

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Truneček, J. (2009). To problems of competitiveness of czech organizations in turbulent environment. Politická ekonomie, 57(4), 435-450. doi: 10.18267/j.polek.692
Download citation
  • BibTeX (.bib)
  • Bookends (.ris)
  • EasyBib (.ris)
  • EndNote (.enw)
  • EndNote 8 (.xml)
  • ISI WoS (.isi)
  • Medlars (.medlars)
  • Mendeley (.ris)
  • MODS (.xml)
  • Papers (.ris)
  • RefWorks (.txt)
  • RefManager (.ris)
  • RIS (.ris)
  • MS Word (.xml)
  • Zotero (.ris)
    • Open full article

    References

    1. BOBÁKOVÁ,V.; HEčKOVÁ, J. 2007. Teoretické aspekty definovania a analýza konkurenceschopnosti zpracovatelského priemyslu SR. Politická ekonomie 2007, roč. 55, č. 4, s. 490-507.) Go to original source...
    2. DRUCKER, P. F. 1994. řízení v turbulentní době. Praha : Management Press, 1994.
    3. FAYOL, H. 1949. General and Industrial Management. London : Pitman, 1949.
    4. GIBSON, R. 1998. Nový obraz budoucnosti. Praha : Management Press, 1998.
    5. GIRSTLEROVÁ, O. 2006. Company as Living organism. Přednáška na Mezinárodní vědecké konference VŠE Praha "Nová teorie ekonomiky a managementu organizací", 20. října 2006.
    6. HAYEK, F. A. 1979. The Counter-Revolution of Science. Indianapolis : Liberty Press, 1979.
    7. KANTER, R. M.; STEIN, B.; JICK, T. D. 1992. The Challenge of Organizational Change. New York : Free Press, 1992.
    8. KISLINGEROVÁ, E. a kol. 2006. Výzkumný záměr MSM 6138439905 "Nová teorie ekonomiky a managementu organizací a jejich adaptační procesy", 2006.
    9. KOTTER, J. 2000. Vedení procesu změny. Osm kroků úspěšné transformace podniku v turbulentní ekonomice. Praha : Management Press, 2000.
    10. LOW, M. B.; MACMILLA, I. C. 1988. Entrepreneurship: Past Reseaarch and Future Challenges. Journal of Management (USA). 1988, č. 2, s. 139-161. Go to original source...
    11. MORTON, M. S. S. 1991. Corporation of the 1990s - Information Technology and Organizational Transformation. New York : Oxford University Press, 1991.
    12. PETERS, T. J. 1987. Triving on Chaos - Handbook for a Management Revolution. New York : Macmillan, 1987.
    13. SIMON, H. 1977. The New Science of Management Decision. Englewood Cliffs, NJ : Prentice Hall, 1977.
    14. SPĚVÁČEK, V.; ŽÁK, M.; KADEŘÁBKOVÁ, A.; CZESANÁ, V. a kol. 2005. Ročenka konkurenceschopnosti České republiky 2005. Centrum ekonomických studií Vysoké školy ekonomie a managementu, Národní obzervatoř zaměstnanosti a vzdělávání Národního vzdělávacího fondu Praha
    15. TRUNEČEK, J. a kol. 2003. GAČR č. 402/02/1579 "Teoretické a metodologické aspekty systému řízení znalostní organizace a možnosti aplikace v České republice", 2002-2003.
    16. TRUNEČEK, J. a kol. 2005. GAČR č. 402/04/0867 "Tvorba komplexního přístupu k práci s tichými a explicitními znalostmi organizací v České republice", 2004-2005.
    17. TRUNEČEK, J. a kol. 2004. Interní manažerský audit. Praha : Professional Publishing, 2004.
    18. TRUNEČEK, J. a kol.: Projekt synergie. Podnik tažený znalostmi v Českém prostředí 2002-2005. Praha : Nakladatelství VŠE, 2004.
    19. TRUNEČEK, J.: Znalostní podnik ve znalostní společnosti. Druhé vydání. Praha : Professional Publishing, 2004.
    20. VODÁČEK, L.; VODÁčKOVÁ, O. 1996. Management, Teorie a praxe pro 90. léta. Praha : Management Press 1996
    21. WEIHRICH, H.; KOONTZ, H. 1993. Management. Praha : Victoria Publishing, a.s., 1993.
    22. ZEMPLINEROVÁ, A.; PANEŠ, P. 2008. Státní podpora podniků a konkurenceschopnost odvětví. Politická ekonomie 2008, roč. 56., č. 2, s. 182-195. www.projekt-synergie.com Go to original source...

    This is an open access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License (CC BY NC ND 4.0), which permits non-comercial use, distribution, and reproduction in any medium, provided the original publication is properly cited. No use, distribution or reproduction is permitted which does not comply with these terms.


    Return to the content