Harmonogram a postup implementace mzdového předpisu platného od 1. 1. 2021 (PK 4/2020)

Tento předpis již není platný! Datum konce platnosti: 31. ledna 2021

Anotace

Tento předpis s působností pracovišť VŠE stanovuje harmonogram předání jednotlivých změn v oblasti pracovně-právní, vyplývající ze schváleného mzdového předpisu platného od 1. 1. 2021 do MPO, a to takovým způsobem, aby byla zabezpečena řádná implementace ve mzdovém systému k 1. 1. 2021.
Zpracovatel: Přezkoumal: Schválil:
Jméno: Ing. Jan Andrle Ing. Tomáš Zouhar
Útvar/funkce: vedoucí EO kvestor
Datum: 16. 9. 2020 16. 9. 2020
Podpis: Ing. Jan Andrle, v.r. Ing. Tomáš Zouhar, v.r.
Platnost od: 16. 9. 2020 Platnost do: 31. 1. 2021
Účinnost od: 16. 9. 2020 Účinnost do: 31. 1. 2021

V souvislosti se schválenou změnou Vnitřního mzdového předpisu VŠE dne 7. 9. 2020 pod č. j. MSMT-35399/2020-1 (dále také VMP) je nutno provést inventuru pracovně-právních vztahů a s tím souvisejících dokumentů tak, aby od 1. 1. 2021 odpovídaly jak formálně, tak i obsahově novému znění VMP a aby s tím všichni zaměstnanci, kterých se změna týká, byli seznámeni.

K řádnému zabezpečení výše uvedené povinnosti je bezpodmínečně nutné dodržet následující harmonogram a postupy. K provedení implementace nového VMP na SÚZ a FM JH se použije tento předpis přiměřeně.

Pro oblast VŠE, lokalita Žižkov, v návaznosti na platnost Vnitřního mzdového předpisu ukládám:

  1. MPO předá dne 7. 10. 2020 jednotlivým správcům rozpočtu podkladový přehled stavu zařazení zaměstnanců dle VMP k 1. 10. 2020 včetně připravené změnové části.
  2. Dne 7. 10. 2020 se pro správce rozpočtu uskuteční prezentace změn ve vnitřním mzdovém předpisu (Katalogu druhů práce a pracovních činností) a následně proběhne informační schůzka ke způsobu vyplnění změnové části předaných podkladů.
  3. Vyplněné přehledy dle bodu 1 odevzdají správci rozpočtu vytištěné s podpisy správce rozpočtu a osobou odpovědnou v pracovněprávních vztazích na MPO do 10. 2020.
  4. MPO zajistí do 30. 11. 2020 vložení změn dle bodu 3 do mzdového systému EGJE.
  5. MPO připraví správcům rozpočtu do 30. 11. 2020 dle odevzdaných podkladů bodu 3 změnové dopisy, případně změny pracovních smluv k 1. 1. 2021.
  6. Změnové dopisy, případně změny pracovních smluv dle bodu 5 schválené osobou odpovědnou v pracovněprávních vztazích a zaměstnancem odevzdá správce rozpočtu na MPO do 31. 12. 2020.
  7. Změny v pracovněprávních vztazích od 1. 10. 2020 do 31. 12. 2020, které nejsou zahrnuty v podkladovém přehledu dle bodu 1, budou řešeny individuálně s přihlédnutím ke změně VMP platného k 1. 1. 2021.
  8. Náplň práce zaměstnance je obecně určena zařazením zaměstnance dle Katalogu druhů práce a pracovních činností (příloha VMP). V případě potřeby určení podrobnější náplně práce pro bezprostředně podřízeného zaměstnance vyhotoví vedoucí zaměstnanec novou náplň práce účinnou od 1. 1. 2021 ve formuláři Opv57fvse Náplň práce v portálu vedoucího zaměstnance na zam.vse.cz.

Děkany fakult a ředitele útvarů a součástí žádám, aby pomáhali řádnému a hladkému průběhu nasazení nového VMP na podřízených katedrách a pracovištích.

  • Odpovědná osoba: Ing. Jan Andrle
  • Vytvořeno:
  • Poslední aktualizace: