Současná Evropa 2018, 2018(1):27-43

Migrační iniciativy v kontextu lákání zahraničních odborníků

Renáta Čuhlová

Téma migrace patří k významně diskutovaným fenoménům nabývající na intenzitě zvláště v posledním desetiletí. Zároveň se migrace stává palčivou otázkou jak z hlediska států, které lidé opouští, tak také v zemích přijímajících imigranty. Přestože existuje celá řada problémů spjatých s migračními toky, tento článek se věnuje migraci kvalifikovaných osob. Text uvádí činitele, které v této komplexní problematice existují, a zároveň důvody národních proaktivních migračních programů, které zahraniční experty lákají. Dále článek představuje migrační politiku Evropské unie cílenou na kvalifikované cizince. Zaměřuje se pak na komparaci národních migračních nástrojů zemí, které mají bohatou migrační zkušenost - tj. Německo z pohledu evropského a USA v celosvětovém kontextu. Závěr nabízí zamyšlení nad dalším vývojem a možnou vzájemnou inspirací v tvorbě migračních nástrojů pro kvalifikované jedince.

Keywords: EU, kvalifikovaní cizinci, migrace, Německo, USA, zelené karty

Published: June 1, 2018  Show citation

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Čuhlová, R. (2018). Migrační iniciativy v kontextu lákání zahraničních odborníků. Contemporary Europe2018(1), 27-43
Download citation

References

  1. BATISTA, C., A. LACUESTA and P. VICENTE, 2010. Testing the 'Brain Gain' Hypothesis: Micro Evidence from Cape Verde [online]. IZA DP No. 5048. [cit. 2018-02-20]. Dostupné z: http://www.pedrovicente.org/brain.pdf Go to original source...
  2. BAUER, T. K. and K. F. ZIMMERMANN, 1999. Assessment of Possible Migration Pressure and its Labour Market Impact Following EU Enlargement to Central and Eastern Europe [online]. IZA Research, Report No. 3. [cit. 2015-12-30] Dostupné z: http://www.iza.org/highlights/manage_highlights/docs/iza_report_03.pdf
  3. BOGUE, D. J., 1952. A Methodological Study of Migration and Labor Mobility in Michigan and Ohio in 1947. 4th ed. Oxford: Scripps Foundation Studies in Population Distribution.
  4. CASTLES, S., 2006. Back to the Future? Can Europe meet its Labour Needs through Temporary Migration? International Migration Institute IMI Working Papers. Oxford: IMI Oxford University.
  5. CASTLES, S. and M. J. MILLER, 2009. The Age of Migration. International Population Movements in the Modern World. 4th ed. New York: The Guilford Press. ISBN 1573-7829.
  6. CONSTANT, A. F. and K. F. ZIMMERMANN. 2011. Circular and Repeat Migration: Counts of Exist and Years Away from the Host Country. Population Research and Policy Review, vol. 40, no. 4, pp. 495-515. ISSN 1573-7829. Go to original source...
  7. COPPEL, J., J.-CH. DUMONT and I. VISCO, 2001. Trends in immigration and economic consequences. OECD, ISSN 1815-1973. DOI 10.1787/18151973. Go to original source...
  8. ČUHLOVÁ, R., 2015. The Effectiveness of Migration Policies For Skilled Foreigners: A Case of the Czech Republic and Germany. In XVIII. mezinárodní kolokvium o regionálních vědách. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita, s. 353-359. ISBN 978-80-210-7861-1.
  9. ČUHLOVÁ, R., 2017. Podniková mobilita lidského kapitálu a interkulturní prostředí. Disertační práce. Liberec: Technická univezita v Liberci, Ekonomická fakulta.
  10. DRBOHLAV, D., 2001. Mezinárodní migrace obyvatelstva - pohyb i pobyt (Alenky v kraji divů). In Menšiny a migranti v České republice: my a oni v multikulturní společnosti 21. století. Ed. ŠIŠKOVÁ, T. Praha: Portál, s. 17-30. ISBN 80-7178-648-9.
  11. DRBOHLAV, D a Z. UHEREK, 2007. Reflexe migračních teorií. [online]. Sborník České geografické společnosti, roč. 112, č. 2, s. 125-141. [vid 2015-12-28]. ISSN 1212-0014. Dostupné z: https://web.natur.cuni.cz/ksgrrsek/illegal/clanky/Uherek-Teorie.pdf
  12. EPSTEIN, G. S. and I. N. GANG, 2009. Ethnicity, Assimilation and Harassment in the Labor Market. Research in Labor Economics, vol. 79, pp. 67-90. ISSN 0147-9121. Go to original source...
  13. EUROPEAN COMMISSION, 2016. Proposal for a Directive of the European Parliament and the Council on the conditions of entry and residence of third-country nationals for the purposes of highly skilled employment [online]. Commission Staff Working Document. [cit. 2018-03-12]. Dostupné z: http://ec.europa.eu/dgs/home-affairs/what-we-do/policies/european-agenda-migration/proposal-implementation-package/docs/20160607/directive_conditions_entry_residence_third-country_nationals_highly_skilled_employment_impact_assessment_part_6_en.pdf
  14. EUROPEAN MIGRATION NETWORK, 2011. Temporary and Circular Migration: empirical evidence, current policy practice and future options in EU Member States [online]. European Migration Network. [cit. 2016-12-08]. Dostupné z: https://ec.europa.eu/home-affairs/sites/homeaffairs/files/what-we-do/networks/european_migration_network/reports/docs/emn-studies/circular-migration/0a_emn_synthesis_report_temporary__circular_migration_final_sept_2011_en.pdf
  15. EUROSKOP, 2018. Evropská unie a svět [online]. Euroskop. [cit. 2018-07-18]. Dostupné z: https://www.euroskop.cz/8915/sekce/evropska-unie-a-svet/
  16. EUROSTAT, 2017. EU Blue Cards by type of decision, occupation and citizenship [online]. Eurostat. [cit. 2018-03-03]. Dostupné z: http://appsso.eurostat.ec.europa.eu/nuishow.do?dataset=migr_resel〈=en
  17. ETZO, I., 2008. Internal migration: A review of the literature [online]. MPRA Paper, pp. 1-28. [cit. 2015-12-22]. Dostupné z: http://mpra.ub.uni-muenchen.de/8783/1/MPRA_paper_8783.pdf
  18. FEDERAL FOREIGN OFFICE, 2012. Immigration Act [online]. Federal Foreign Office. [cit. 2018-03-21]. Dostupné z: http://www.auswaertiges-amt.de/EN/EinreiseUndAufenthalt/Zuwanderungsrecht_node.html
  19. German Economic Institute, 2017. Training and Education in the Main Countries of Origin. [online]. German Economic Institute [cit- 2018-02-28]. Dostupné z: https://www.iwkoeln.de/en/studies/iw-reports/beitrag/kristina-stoewe-training-and-education-in-the-main-countries-of-origin.html
  20. HARRIS, J. R. and M. P. TODARO, 1970. Migration, Unemployment and Development: A Two-sector Analysis. The American Economic Review, vol. 60, no. 1, pp. 126-142. ISSN 0002-8282.
  21. HICKS, J. R., 1932. The Theory of Wages. London: Macmillan. ISBN 0333027647.
  22. HUNT, J., 2010. Skilled Immigrants´ Contribution to Innovation and Entrepreneurship in the United States. OECD, Open for Business: Migrant Entrepreneurship in OECD Countries. DOI: 10.1787/9789264095830. Go to original source...
  23. ILO, 2015. ISCO-08 Structure and preliminary correspondence with ISCO-88 [online]. International Labour Office. [cit. 2018-02-18]. Dostupné z: http://www.ilo.org/public/english/bureau/stat/isco/isco08/index.htm
  24. IMF, 2000. Globalization: Threats or Opportunity. [online]. International Monetary Fund. [vid. 2018-02-22]. Dostupné z: https://www.imf.org/external/np/exr/ib/2000/041200to.htm
  25. JENNISEN, R., 2007. Causality Chains in the International Migration Systems Approach. Population Research and Policy Review, roč. 26, č. 4, s. 411-436. ISSN 1573-7829. DOI: 10.1007/s11113-007-9039-4. Go to original source...
  26. JUNGIUS, B., 2010. Pracovní migrace a systémy sociálního zabezpečení: Německo [online]. Multikulturní centrum Praha. [cit. 2018-02-20]. Dostupné z: http://aa.ecn.cz/img_upload/224c0704b7b7746e8a07df9a8b20c098/BJungius_Country_report_Germany_CZE.pdf
  27. KLANARONG, N., 2003. Female International Labour Migration from Southern Thailand. Unpublished PhD Thesis, Population and Human Resources, Adelaride: University of Adelaide.
  28. KOSTELECKÁ, Y., J. BERNAR a T. KOSTELECKÝ, 2007. Zahraničí migrace vědců a výzkumníků a nástroje k jejímu ovlivnění [online]. Praha. [cit. 2018-03-08]. Dostupné z: http://studie.soc.cas.cz/upl/texty/files/257_SS_07_06.pdf
  29. KULU-GLASGOW, I., 1992. Motives and Social Networks of Interantional Migration Within the Context of the Systems Approach: A Literature Review. Netherlands Interdisciplinary Demographic Institute, Den Haag. Working paper no. 3.
  30. LEE, E. S., 1966. Theory of Migration [online]. Demography, vol. 3, no. 1, pp. 47-57. ISSN 1533-7790. [cit. 2015-12-22]. Dostupné z: http://www.students.uni-mainz.de/jkissel/Skripte/Lee.pdf Go to original source...
  31. LEWIS, A. W., 1954. Economic development with unlimited supplies of labor. The Manchester School of Economic and Social Studies, vol. 22, no. 2, pp. 139-191. DOI: 10.1111/j.1467-9957.1954.tb00021.x. Go to original source...
  32. LOWELL, L. B. and A. FINDLAY, 2001. The Migration of highly skilled persons from developing countries: Impact and Policy Responses [online]. International Migration Papers, no. 44. Geneva: International Labour Office. [cit. 2018-03-12]. Dostupné z: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---migrant/documents/publication/wcms_201706.pdf
  33. MASSEY, D. S., et al., 1998. World in Motion, Understanding International Migration at the End of the Millennium. New York: Oxford University Press. ISBN 0198294425.
  34. MIGRATION POLICY INSTITUT, 2016. College-Educated Immigrants in the United States. [online]. Migration Policy Institut. [cit. 2018-02-22]. Dostupné z: http://www.migrationpolicy.org/article/college-educated-immigrants-united-states
  35. Ministerstvo zahraničních věcí České republiky, 2016. Německo: Ekonomická charakteristika země [online]. Praha: Ministerstvo zahraničních věcí České republiky. [cit. 2018-02-26]. Dostupné z: http://www.mzv.cz/jnp/cz/encyklopedie_statu/evropa/nemecko/ekonomika/ekonomicka_charakteristika_zeme.html
  36. Ministry of the Interior of Germany, 2014. Labour Migration [online]. Berlin: Ministry of the Interior of Germany. [cit. 2018-02-23]. Dostupné z: http://www.bmi.bund.de/EN/Topics/Migration-Integration/Immigration/labour-migration/labour-migration_node.html
  37. OECD, 2015. Recruiting Immigrant Workers: Germany 2015 [online]. OECD. [vid. 2018-01-30]. Dostupné z: http://www.oecd-ilibrary.org/social-issues-migration-health/recruiting-immigrant-workers-germany_9789264189034-en;jsessionid=18heuo4ghutu0.x-oecd-live-02
  38. OECD, 2006. From Immigration to Integration: Local Solutions to a Global Challenge [online]. OECD Publishing. [cit. 2018-03-15]. Dostupné z: https://www2.warwick.ac.uk/fac/soc/ier/publications/2006/green_2006_from_immigration_to_integration.pdfISBN 92-64-02895-1. Go to original source...
  39. PELEŠKOVÁ, J., 2005. Nový německý zákon potvrzuje, že je Německo přistěhovaleckou zemí [online]. Praha: Multikulturní centrum Praha. [cit. 2018-02-28]. Dostupné z: http://migraceonline.cz/cz/e-knihovna/novy-nemecky-zakon-potvrzuje-ze-je-nemecko-pristehovaleckou-zemi
  40. PETERSEN, W. A General Typology of Migration. In: JANSEN, J. C. (ed.), 1970: Readings in the Sociology of Migration. Pergamon Press, Oxford, pp. 49-67. ISBN 9781483155128. Go to original source...
  41. PYTLÍKOVÁ, M., 2014. Nedostatek vysoce kvalifikovaných profesionálů má řešení [online]. Eduin. [cit. 2018-01-23]. Dostupné z: http://www.eduin.cz/clanky/nedostatek-vysoce-kvalifikovanych-profesionalu-ma-reseni/
  42. REGETS, M. C., 2002. Research and Policy Issues in High-Skilled International Migration: A Perspective with Data from the United States. [online]. Institute for the Study of Labour, Discussion Paper No. 366. [cit. 2018-03-18]. Dostupné z: ftp://repec.iza.org/RePEc/Discussionpaper/dp366.pdf
  43. REUTERS, 2014. U. S. proposes immigration rules to help high-skilled workers. [online]. Washington: Reuters. [cit. 2018-03-17]. Dostupné z: http://www.reuters.com/article/2014/05/06/us-usa-immigration-regulations-idUSBREA450QL20140506
  44. SCHROTH, J. and R. STOJANOV, 2011. Brain drain / Brain gain / Brain circulation [on-line]. Migrace a rozvoj: Rozvojový potenciál mezinárodní migrace. Praha: Fakulta sociálních věd Univerzity Karlovy v Praze. [cit. 2018-03-08]. ISBN 978-80-87404-10-2. Dostupné z: http://www.iom.cz/files/Migrace_a_rozvoj-MONOGRAFIE.pdf
  45. STARK, O. and D. E. BLOOM, 1985. The new economics of labor migration. American Economic Review, vol. 75, no. 2, pp. 173-178. ISSN 0002-8282.
  46. STATISTICHES BUNDESAMT DEUTSCHLAND, 2017. Population by migrant status and citizenships [online]. Berlin: Statistiches Bundesamt Deutschland. [cit. 2018-03-19]. Dostupné z: https://www.destatis.de/EN/FactsFigures/SocietyState/Population/Population.html
  47. SUMPTION, M., 2012. Visas for Entrepreneurs: How Countries are Seeking Out Immigrant Job Creators [online]. Washington: Migration Policy Institut. [cit. 2018-02-19]. Dostupné z: http://www.migrationpolicy.org/article/visas-entrepreneurs-how-countries-are-seeking-out-immigrant-job-creators
  48. SZALÓ, C., 2007. Transnacionální migrace. Proměny identit, hranic a vědění o nich. Brno: CDK. ISBN 9788073251369.
  49. TODARO, M. P. and S. C. SMITH, 2006. Economic Development. Boston: Addison Wesley. I SBN 1408284472.
  50. ÚŘAD VLÁDY ČR, 2016. (Chmelař, A., S. Volčík, A. Nechuta, P. Haratyk, O. Holub.) Pracovní mobility v EU v české perspektivě. [online]. Praha: Úřad vlády ČR. [cit. 2018-03-02]. Dostupné z: https://www.vlada.cz/assets/evropske-zalezitosti/analyzy-EU/160331-Mobilita.pdf
  51. U. S. DEPARTMENT OF HOMELAND SECURITY, 2016. U. S. Citizenship and Immigration Services. [online]. U. S. Department of Homeland Security. [cit. 2018-03-12]. Dostupné z: https://www.uscis.gov/
  52. VARTIAINEN, P., P. PITKANEN, M. M. B. ASIS, P. RAUNIO and M. KOSKELA, 2016. From the Philippines to Finland: Nurses' Expectations and Finnish Realities. [online]. Journal of Population and Social Studies, vol. 24, no. 1, pp. 30-46. [cit. 2016-01-18]. Dostupné z: http://languageforwork.ecml.at/Portals/48/database-documents/JPSS-v24n1_Vartiainen_Filipino_nurses.pdf
  53. Vavrečková, J., et al, 2006. Migrace odborníků do zahraničí a potřeba kvalifikovaných pracovních sil [online]. Praha: VÚPSV [cit. 2018-02-13]. ISBN 80-87007-00-X. Dostupné z: http://praha.vupsv.cz/Fulltext/MSVavpu.pdf
  54. WORD BANK, 2017. Population, total. [online]. The World Bank. [cit. 2018-03-23]. Dostupné z: http://data.worldbank.org/indicator/SP.POP.TOTL
  55. ZIMMERMANN, K. F., 1995. Tackling the European migration problem. The Journal of Economic Perspectives, vol. 9, no. 2, pp. 45-62. ISSN 0895-3309. DOI: 10.1257/jep.9.2.45. Go to original source...

This is an open access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0), which permits use, distribution, and reproduction in any medium, provided the original publication is properly cited. No use, distribution or reproduction is permitted which does not comply with these terms.